榊原工業株式会社

新卒採用情報

　

 

 

 

また、自分たちの卓越した技術を応用して、今までにない新しい商品を作る取り組みもはじめました。

ものづくりに興味があり、新しい何かを自分の手でつくって世に残していく仲間を私たちは募集しています。

 

北海道を代表する農作物である小麦は、パンやお菓子・料理に使うときは小麦粉にしなければいけません。

また、牛や馬などの餌も粉状にしたものを利用しています。

 

このような粉状のものを「粉体（ふんたい）」といいます。

 

私たちは、原材料から粉を作る粉砕機や、粉を混ぜ合わせるミキサー、粉を貯蔵するサイロなど

「粉体機械・装置」をつくっている会社です。

 

多くの加工品は、一度粉体の形を経由してから製品になっています。

だからこそ、私たちの仕事は北海道の食を陰ながら支えるとても重要な仕事なのです。

 

また、機械・装置の設計から製造、お客様先への据付設置までをすべて実施できる

数少ない企業であるため、道外メーカーからの依頼も多く、

道内のお客様と道外のメーカーをつなげる重要な存在にもなっています。

 

製造二課課長　K.A　2003年より勤務

 

 

購買加工課　Y.Y　2010年より勤務

若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。熟練の職人も多数在籍しているので、わからないことは何でも聞ける環境です。

 

しっかり経験を積み、技術と人間力を磨けば、未経験であっても20代で管理職になることができます。

平均勤続年数は16年。働きやすい環境なので、永く勤める方が多いです。また、一度退職して他社を経験してから、再度戻ってくる社員も多いのも特徴です。

 

一人あたりの平均資格保持数6.6件。

ものづくり未経験であっても、仕事をしながら資格を取得することができます。また、専門的な資格を保持している社員も多数在籍しています。

 

 

 

 

榊原工業の未来を作る事業は、社員のやりたいことから生まれています。そのため、いろいろと自分の可能性を広げるために取り組みたい、自分のアイデアで製品を作りたいという気持ちがある人を求めています。

自ら設計製造した装置を自らお客様のもとに据付に行きます。

ときには大変な場合もありますが、仲間と協力してお客様のために乗り越えていける人を求めています。

当社の機械・装置は北海道の食を陰ながら支えるものが多いです。

そのため、食品関連に興味のある人も大歓迎です。

　実際に、文系学部出身者や異職種出身者も多く活躍しております。

　前職や、学校等で学んだ技能について、弊社業務で使う場面があれば積極的に活かし、評価させて頂きたいと考えております。

 

A．応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。

A．大変申し訳ございません。選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねます。ご了承ください。

A．採用選考は、次の通りです。

A．試験終了後、合否に関係なく、概ね5日以内でご連絡いたします。(休日を除く)

A．選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。

　各種お持ちの技能については、業務で活かして頂けるよう考慮致しますので、面接時にお話頂けると幸いです。